招聘岗位：

1.营销员 2名

招聘要求：

1.机械、市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上销售工作经验。
2.身体健康，能够适应随时出差；年龄40周岁及以下,特别优秀的年龄可适当放宽。
3.沟通协调能力强，有客户资源或者人脉关系者优先考虑，有能力开发新的客户。
4.熟练使用电脑及word、excel、PPT等办公软件；能够熟练制作标书。

2.消防装备项目主管 1名

要求：1.机械设计等相关专业，全日制本科及以上学历，3年及以上设计工作经验，有消防车设计丰富工作经验者优先。
2.身体健康；年龄40周岁及以下,特别优秀的年龄可适当放宽。
3.精通CAD、SOLIDWORKS等设计开发软件。
4.具有较全面的专业技术水平，工作严谨细致，勇于创新，能够独立带研发团队。

3.后勤装备项目主管 1名

要求：1.机械设计等相关专业，全日制本科及以上学历，3年及以上设计工作经验，有军事后勤装备产品设计丰富工作经验者优先。
2.身体健康；年龄40周岁及以下,特别优秀的年龄可适当放宽。
3.精通CAD、SOLIDWORKS等设计开发软件。
4.具有较全面的专业技术水平，工作严谨细致，勇于创新，能够独立带研发团队。

4.医疗卫生装备项目主管 1名

要求：1.机械设计等相关专业，全日制本科及以上学历，3年及以上设计工作经验，有医疗卫生装备产品设计丰富工作经验者优先。
2.身体健康；年龄40周岁及以下,特别优秀的年龄可适当放宽。
3.精通CAD、SOLIDWORKS等设计开发软件。
4.具有较全面的专业技术水平，工作严谨细致，勇于创新，能够独立带研发团队。

5.市政环卫装备项目主管 1名

要求：1.机械设计等相关专业，全日制本科及以上学历，3年及以上设计工作经验，有相关装备产品设计丰富工作经验者优先。
2.身体健康；年龄40周岁及以下,特别优秀的年龄可适当放宽。
3.精通CAD、SOLIDWORKS等设计开发软件。
4.具有较全面的专业技术水平，工作严谨细致，勇于创新，能够独立带研发团队。

6.电气工程师  2名

要求：1.电气工程自动化及相关专业，全日制本科及以上学历，3年以及上设计工作经验，有车辆类电气产品设计丰富工作经验者优先。
2.身体健康；年龄40周岁及以下,特别优秀的年龄可适当放宽。
3.精通CAD、SOLIDWORKS等设计开发软件。
4.具有较全面的专业技术水平，工作严谨细致，勇于创新，能够独立带研发团队。

7.营销主管 1名

要求：1.机械、市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历，3年及以上销售工作经验。
2.身体健康，能够适应随时出差；年龄40周岁及以下,特别优秀的年龄可适当放宽。
3.能够统筹策划建立销售渠道、布局销售网点、建立销售体系。
4.沟通协调能力强，有客户资源或者人脉关系者优先考虑，有能力开发新的客户。
5.熟练使用电脑及word、excel、PPT等办公软件。